Train the Trainers
Cele:
- Nabycie umiejętności skutecznego budowania standardów szkoleń i warsztatów
- Nabycie umiejętności skutecznego prowadzenia warsztatów i szkoleń
- Zrozumienie roli i wagi komunikacji z zespołem podczas prowadzenia spotkania/szkolenia
- Zrozumienie reguł uczenia się ludzi
Czas trwania:
2 dni / 16 godzin lekcyjnych
Miejsce:
W firmie
Program:
- Cykl Kolba – jak uczą się ludzie
- Standaryzacja i przygotowanie – jako fundament dobrego treningu (scenariusz, listy kontrolne, itp.)
- Kluczowe reguły zachowania trenera
- Skuteczna praca z grupą podczas spotkań/szkoleń
- Rola komunikacji w prowadzeniu warsztatów – wykorzystanie narzędzi komunikacji do prowadzenia szkoleń
- Jak radzić sobie z trudnym uczestnikiem - rola argumentacji korzyściowej i odpierania zastrzeżeń w pracy trenera
- Zasady efektywnej autoprezentacji. Teoria i praktyka.
Efekty:
- Umiejętność prowadzenia szkoleń, spotkań i instruktaży
- Umiejętność radzenia sobie z trudnym uczestnikiem szkolenia
- Znajomość zasad i roli przygotowania do szkolenia
- Znajomość sposobów standaryzacji procesu szkoleniowego
Metodologia:
- Trening umiejętności prowadzenia autoprezentacji.
Wstęp teoretyczny
Ćwiczenia indywidualne
Ćwiczenia zespołowe
Symulacje
Gry
GEMBA
Case studies
Filmy/zdjęcia
Dyskusja