Train the Trainers

Cele:

• Nabycie umiejętności skutecznego budowania standardów szkoleń i warsztatów
• Nabycie umiejętności skutecznego prowadzenia warsztatów i szkoleń
• Zrozumienie roli i wagi komunikacji z zespołem podczas prowadzenia spotkania/szkolenia
• Zrozumienie reguł uczenia się ludzi

Czas trwania:

2 dni / 16 godzin lekcyjnych

Miejsce:

W firmie

Program:

• Cykl Kolba – jak uczą się ludzie
• Standaryzacja i przygotowanie – jako fundament dobrego treningu (scenariusz, listy kontrolne, itp.)
• Kluczowe reguły zachowania trenera
• Skuteczna praca z grupą podczas spotkań/szkoleń
• Rola komunikacji w prowadzeniu warsztatów – wykorzystanie narzędzi komunikacji do prowadzenia szkoleń
• Jak radzić sobie z trudnym uczestnikiem - rola argumentacji korzyściowej i odpierania zastrzeżeń w pracy trenera
• Zasady efektywnej autoprezentacji. Teoria i praktyka.

Efekty:

• Umiejętność prowadzenia szkoleń, spotkań i instruktaży
• Umiejętność radzenia sobie z trudnym uczestnikiem szkolenia
• Znajomość zasad i roli przygotowania do szkolenia
• Znajomość sposobów standaryzacji procesu szkoleniowego

Metodologia:

• Trening umiejętności prowadzenia autoprezentacji.

Wstęp teoretyczny

Ćwiczenia indywidualne

Ćwiczenia zespołowe

Symulacje

Gry

GEMBA

Case studies

Filmy/zdjęcia

Dyskusja